- Master in OMT® (Outdoor & experiential Management Training®)
- OMT® Day 2022
- OMT® DAY 2021: Una giornata di approfondimento e aggiornamento sul metodo OMT®
- FORMAZIONEUTDOOR – Il portale per la Formazione Outdoor di qualità in Italia – cambia look
- OMT® day 2018 Assegnato il premio al miglior progetto di ricerca
- OMT® day 2018 Una giornata di approfondimento e aggiornamento sul metodo OMT®
- Nuova edizione del Master in Outdoor Management Training e Formazione Esperienziale
- Borsa di studio per tesi sulla Formazione Outdoor
- Di roccia e di vento. Il potenziale dell’Outdoor in educazione e formazione
- Diventa un formatore OMT® professionista con la nostra community
- Realizzare l’Outdoor Training. Il metodo OMT®
- Formazione senza aula
- Facilitare l’apprendere. Modi e percorsi per una formazione di qualità
- Lo sguardo oltre. Percorsi di salute
- Crescere camminando
- La Formazione Outdoor oggi: incontro con Marco Rotondi
- Nuove strategie per la formazione manageriale con l’Outdoor Training
- Outdoor Training: dall’esperienza alla metodologia
- Tuttosport, 2014, Ma per i manager c’è un super corso, di Alessandrini G.
- Movimento e apprendimento: come puoi accrescere le tue performance in azienda
- Formatori: architetti di apprendimento
- “L’impatto di un percorso OMT®sulla gestione del ruolo di un HR Director” di Stefano Cosulich
- Che relazione c’è tra movimento e cervello?
- Movimento e apprendimento: esigenze primordiali dell’uomo
- Le neuroscienze per l’apprendimento
- “La grande madre. Il ruolo della natura nell’Outdoor Management Training” di Francesca Chiara
- Il punto sull’Outdoor Training: i risultati del Convegno SIOT 2013
- L’importanza del movimento per l’apprendimento
- Programma Convegno “Movimento e cervello”
- Progettare l’Outdoor Training. Il metodo OMT®
- Convegno SIOT 2013 “Movimento e cervello”
- CIOFS/FP Formazione salesiana, formazione per tutti, 2013, Movimento e Cervello
- “Perchè dovrei farlo? Come progettare esperienze OMT® che risultino motivanti e coinvolgenti” di Stefano Minisini
- “L’organizzazione e la conduzione di attività formative Outdoor Training: rischi, responsabilità emergenti e cautele a garanzia della sicurezza” di Marco Parolini
- In anteprima gli abstract del nuovo libro sulla Formazione Outdoor
- La Community di FormazioneOutdoor.it è su Facebook
- Realizzare una formazione outdoor di qualità
- Master in Formazione Esperienziale e Outdoor Management Training®
- Workshop per formatori OT
- Leadership in barca a vela
- Open day metodo OMT®
- Dal golf al management
- Formazione Outdoor su Radio 24
- Outdoor Management Training® in poesia
- L’esperienza quando diventa fattore di formazione e di sviluppo
- SIOT: Riunione dei soci
- All’Università di Genova un libro sulla Formazione Outdoor
- E’ terminato il Master OMT® 2011
- Forum Oltre l’Aula 3.0, interviene Marco Rotondi
- Formazione Outdoor: apprendere dall’esperienza
- Attività Outdoor e territorio
- Outdoor Training e teatro
- Golf e Formazione Outdoor
- Lo spirito Outdoor in politica
- Formazione Outdoor in Italia 1991-2011
- La Stampa, 2011, Ponti tibetani, barche e zattere per la formazione d’azienda
- Master OMT® – Al via l’edizione 2010
- Sviluppare la leadership nel lavoro e in barca a vela
- Sviluppare la leadership in barca a vela e nel business
- Il Sole 24 Ore, 2007, Professionisti, non tour operator, Intervista a Marco Rotondi
- Il Sole 24 Ore, 2007, La formazione si fa outdoor, di Casadei C.
- Master OMT© 2007
- Un marchio a difesa della Formazione Outdoor
- Il Secolo XIX, 2006, Top Manager in barca a vela così si impara come nasce un leader, di Pistacchi S.
- Premesse e pericoli per una formazione più incisiva
- Oltre l’aula 2004
- Corriere Lavoro, 2004, C’è chi la fa “strana” ma è sempre formazione
- Innovare nei metodi formativi
- Workshop per formatori su Outdoor Training AIF Firenze
- Formazione Outdoor presentato a Firenze
- Un workshop per i formatori OT
- Formazione orientata ai risultati. Utilizzare l’Outdoor Training
- Formazione Outdoor nella capitale
- GDOWeek, 2003, Alla Saiwa prende forma l’approccio neurosistemico, intervista a Falletti S.
- Lavoro Corriere della Sera, 2000, “Sì, la mia azienda è una barca a vela: vince l’equipaggio”, di Bertolini S.
- Lavoro Corriere della Sera, 1999, “Se metti alla prova l’equipaggio la barca-impresa va”, di Bertolini S.